GC(녹십자홀딩스)그룹이 2026년도 계열사 정기 임원인사를 단행하며, 지속 가능한 성장과 미래 사업 경쟁력 강화를 위한 조직 체계를 재정비했다고 1일 밝혔다. 이번 인사는 2026년 1월 1일부로 적용된다.

이번 인사를 통해 GC그룹은 대표이사 내정, 보직 변경, 승진, 신규 선임 등 전 계열사 주요 직위에 걸친 변화를 실시했다.

□ 대표이사 내정

△ 김연근 GC녹십자MS 대표이사 → GC녹십자MS 대표이사 겸 진스랩 대표이사

□ 보직 변경

△ 우병호 진스랩 대표이사 → GC녹십자의료재단·GC녹십자아이메드 재단사무국장 겸 GC녹십자의료재단 행정부원장

△ 신웅 GC녹십자 QM실장 → GC녹십자 운영총괄부문장

△ 박천보 GC녹십자 QM실 QA Unit장 → GC녹십자 운영총괄부문 QM실장

승진

△ 기창석 GC지놈 대표이사(E4)

△ 김중수 GC 업무지원실장(E2)

△ 신수경 GC녹십자 R&D부문 의학본부장(E2)

△ 박형준 GC녹십자 생산부문 Ochang Plant 본부장 → GC녹십자 운영총괄부문 Ochang Plant 본부장(E2)

□ 신규 선임(E1)

△ 손석우 GC녹십자 생산부문 Engineering Innovation 팀장 → GC녹십자 운영총괄부문 Engineering Innovation & Project Management팀 소속 선임전문위원

△ 홍정운 GC녹십자 R&D부문 R&D QM Unit장

△ 오상수 GC녹십자웰빙 경영관리실장

△ 박동환 GC녹십자웰빙 생산본부장

△ 임호용 GC Cell 세포치료연구소 연구본부장 → GC Cell 연구본부장

△ 박선희 GC녹십자MS 연구소장

△ 정상훈 GC지놈 경영관리실장

△ 김준혁 유비케어 병원사업본부장

△ 백성환 유비케어 약국사업본부장

GC그룹 관계자는 “이번 정기 임원인사는 계열사별 전문성과 효율성을 강화하고, 미래 성장 동력 확보를 위해 조직 체계를 최적화하는 데 중점을 뒀다”고 말했다.

[경제엔미디어=박민지 기자]